违背不受法律保护的协议会不会被追究？

（我所在的保险公司和我们签的是代理人合同，我的经理也是，我们在入职的时候都会上交一张工资卡给经理，因为公司给新人会有底薪和双倍的佣金，他会将做到的单子放在我们新人的工号上来赚取其中多的部分，只给我们发固定的工资。现在我离职了，经理要跟我签自愿将那张银行卡留给公司，并保证二年以内不删工号的协议以便经理能拿到接下来每年的佣金，要不然，最后月的工资不给发，他们也会保证在此期间发生的任何经济纠纷由他们负责，这样的协议可以签吗？）这是我前面的问题，我知道不可以签，但是现在我把自己的银行卡拿回来了，她本来说只给发一部分工资，现在又反悔说卡里有后期佣金，要么我把后期佣金拿到之后给她，她给我工资，要么就没有工资。没有签过劳动合同，想去仲裁也没证据。我现在想如果她要签协议就跟她签，签完之后拿到工资我再去销掉卡，当时是被逼，那个协议不受法律保护，不知道这样做是否可以？