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本人入职是公司说是试用期只是签订了入职合同，没有正常的告知我公司的规章制度

湖北－武汉 01-16 00:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

本人入职是公司说是试用期只是签订了入职合同，没有正常的告知我公司的规章制度，我只是在同事口中知晓迟到一天扣二十，但是工资最后说的是迟到一天二十后面迟到翻倍导致公司扣除了我当月百分之百的工资，请问公司这么做是否合法

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回复时间： 2020-01-16 09:51

不合法，制度一定要合法，再怎么扣也不能低于最低工资

回复时间： 2020-01-16 10:00

按照合同约定的来

回复时间： 2020-01-16 10:28

你好，这是不合法的，对方的这种规定如果没有写到公司的章程的话，公司是不可以随便扣除工资的。如后续需要法律帮助请联系我。

回复时间： 2020-01-16 10:51

你好，可以直接到当地劳动监察大队进行投诉。

回复时间： 2020-01-16 11:34

你可以委托律师代为提起诉讼解决。

回复时间： 2020-01-16 14:34

不合法，可以找劳动监察大队

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