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问题一，公司能不能以产品质量问题有损失而扣发工人工资。二，公司生产的产品报废受到损失让员工赔偿

河南－信阳 01-20 20:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

问题一，公司能不能以产品质量问题有损失而扣发工人工资。二，公司生产的产品报废受到损失让员工赔偿。事情经过:工人加工出来的产品是因为加工设备有问题而造成产品质量问题，工人无过错，但是老板不承认是设备问题。工人没有和老板签订任何劳动合同，并且厂内也没有什么规章制度，请问律师先生这样的事情怎么办

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全部答案

回复时间： 2020-01-21 09:13

如果没有规章制度，是不能随意扣员工工资。可以向劳动部门投诉。

回复时间： 2020-01-21 06:08

你好，1、如属于劳动关系，不签劳动合同用人单位违法；2、如没有规章制度规定，不得随意克扣员工工资；

回复时间： 2020-01-21 11:23

没有相关规章，不得扣除工资。

回复时间： 2020-01-21 11:50

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

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