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押工资
广东－江门 03-21 20:21 悬赏 5 发布者:快乐就是力量 给我留言 回答:(7) 【一个刚毕业的学生恳切的提问,希望你能帮帮我,谢谢!!!】如果一个公司规定你要试用期3个月,期间要押半个月工资,但是你做了一个月左右的时间就辞职了,那么工资还可以拿到?还有他在试用期押我的工资,这种做法是否合法呢??我是否可以通过法律手段维权呢??
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2013-03-21 20:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-21 20:23
可以拿到的，单位违法了，向劳动监察大队举报。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-03-21 20:27
建议申请劳动仲裁
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间： 2013-03-21 20:42
违法行为，可以投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-21 20:45
你好，工资可以拿到，押工资违法，可向当地劳动监察大队进行投诉。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-03-21 21:00
可以申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 王龙天律师
- 8533积分
回复时间： 2013-03-27 20:21
建议去企业所在地工商部门或劳动监察部门投诉解决。
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