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合同没到期,但是年龄已到50岁,公司让我辞职。
广东-深圳 03-22 09:11 悬赏 0 发布者:you513…… 给我留言 回答:(5) 我妈妈今年年龄已满50岁,公司让我妈妈上满这个月就不上了,但是签订的合同还有三年才到期,这种情况我妈妈该怎么办 ?公司应该给与我妈妈违约金吗 ?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2013-03-22 10:49
到退休年龄的依法办理退休
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-22 09:25
如果你妈妈已经享受养老保险,则不行。否则的话,拒绝离职,要求继续履行。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-22 10:23
女性五十岁看是不是开始领取养老保险了,如果已经领取,公司辞退她是可以的。如果还没有领取,要求公司继续履行合同。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
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回复时间: 2013-03-22 10:41
具体可以来电咨询。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
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回复时间: 2013-03-22 13:17
女职工,非管理岗位的,50周岁达法定退休年龄,可以办理退休手续,领取养老金。合同法定终止,没有补偿金。如果要继续上班,可以和单位签订退休返聘协议等。
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