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劳动纠纷
03-22 10:11 悬赏 20 发布者:q78636…… 给我留言 地区:山东－威海 回答:(1)
律师您好，我2012年12月27日进的现在的公司工作，当时说2个月实习期，工资4500实习期发80%（3600）2个月后转正，调任省外区域工资相应提升，交保险等，现在13年3月份了，递交了转正申请，公司不给转正并大幅度降低职位，工资。一直也没签订劳动合同。我这种情况要辞职，劳动仲裁应该提交什么材料？公司的赔偿标准是什么？谢谢。
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最佳答案
- [上海-闸北区]
- gigione
- 给我留言
- 195积分
回复时间：2013年03月22日 10时39分
提交能证明你工作身份的相关证据，比如名片，工作度，工号牌，薪水记录等。
补偿标准;公司用工30内未和你签订劳动合同的双倍工资赔偿和社会保险补偿。
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