已解决问题

民工工资

02-09 10:09 悬赏 0 发布者:老王wang 给我留言地区:四川－南充回答:(16)

你好，我是一个农民工，我在一个老板手上接了一点活8月份完工之后没有拿到钱，最后写了一个工程款的条子，约定的是年前给清，如果不给清就每天给违约金，按本金的百分之一计算，年前给了一部份，现在还差三万元，现在打电话也不接，我可不可以起诉他和所在的建筑公司，并给违约金？

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最佳答案

[广东-广州]
冯倩雯律师
电话：18122203328
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回复时间：2020年02月09日 10时54分

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

其它答案

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
208133积分

回复时间： 2020-02-09 10:11

可以起诉处理的了

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2020-02-09 10:12

可以起诉

[重庆-渝中]
刘江律师
23494积分

回复时间： 2020-02-09 10:13

可以起诉他和所在的建筑公司

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
543504积分

回复时间： 2020-02-09 10:17

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。