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劳务合同未满3年收培训费合法吗
内蒙古 02-15 09:52 悬赏 0 发布者:MARS鹿 给我留言 回答:(12) 请问，我妻子单位是一家医院，做护士，劳务合同上写的未满3年需承担培训费5万，这合法吗？他单位是县医院，隔三差五开个会就是培训吗？
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要看具体情况的。
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开会不是培训
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有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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看具体合同条款分析
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是不是合法 可以找律师咨询 让律师分析
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可直接按照合同的约定来履行的
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不合法，可以到劳动监察投诉
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按照实际服务期限与合同期限的比例承担
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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回复时间： 2020-02-15 11:49
你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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回复时间： 2020-02-15 12:55
开会不是专项技能培训
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回复时间： 2020-02-15 16:27
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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