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1月份离职了,然后公司说二月十五号发工资,现在并没有发,打听后发现改成25号了
上海 02-15 18:54 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 1月份离职了,然后公司说二月十五号发工资,现在并没有发,打听后发现改成25号了,怎么办
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442582积分
回复时间: 2020-02-15 18:57
去申请仲裁
追问:
请问是不是应该离职当天就发放工资,依据是什么
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 543678积分
回复时间: 2020-02-15 18:58
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2020-02-15 19:32
可以直接仲裁来维权的
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2020-02-15 20:28
可以劳动仲裁的
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
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回复时间: 2020-02-15 23:13
可以到劳动监察投诉
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
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回复时间: 2020-02-16 16:22
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-02-20 11:46
去申请仲裁
- [山东-济南]
- 师鑫律师
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回复时间: 2020-02-15 18:57
拒绝无理要求,要求及时发放工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2020-02-15 19:07
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-02-15 19:27
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间: 2020-02-15 19:33
特殊时期 耐心等待
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-02-15 20:43
你好,可以起诉追讨
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-02-15 22:03
你好,协商不成可以起诉处理。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间: 2020-02-15 22:22
劳动监察部门反映
- [湖北-武汉]
- 江林律师
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回复时间: 2020-02-28 23:17
坐等发工资
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