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如果用人单位在解除劳动合同后拒绝支付补偿金和工资，违反了劳动

辽宁－本溪 02-24 19:58 悬赏 0 发布者:秋ヽ回答:(9)

如果用人单位在解除劳动合同后拒绝支付补偿金和工资，违反了劳动哪条规定？（解除合同证明已经明确了补偿金额和工资）

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[四川-成都]
胡律助律师 VIP
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回复时间： 2020-02-24 20:00

可以申请劳动仲裁

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
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440165积分

回复时间： 2020-02-24 20:05

仲裁维权。

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回复时间： 2020-02-24 20:24

可以劳动仲裁的

[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2020-02-24 20:39

可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2020-02-24 21:14

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
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回复时间： 2020-02-25 16:53

可以直接诉讼来维权的

[辽宁-沈阳]
张勇律师
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回复时间： 2020-02-24 20:32

你好，可以劳动仲裁主张的。

[辽宁-沈阳]
徐和利律师
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回复时间： 2020-02-24 21:09

你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；
（九）法律、法规规定的其他劳动争议。