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生育险断交
浙江－台州 02-26 14:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 原先单位社保缴纳到2019年9月份，当月辞职在另外一家单位上班，试用期3个月没有帮我缴纳社保（2020年1月开始缴纳社保）口头告知试用期不缴纳社保。然而造成生育险断缴纳，现在怀孕2个月了，不能享受生育险待遇。我该怎么维权？是找工会协商还是去劳动仲裁。仲裁后会不会遭单户解约？
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可以到劳动监察投诉
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可以按照社保局的规定的规定来处理的
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可以劳动仲裁。
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