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劳动纠纷
福建－厦门 03-24 08:02 悬赏 10 发布者:aivian 给我留言 回答:(7) 我是2011年8月入职2013年3月17通知我因公司经营不下去故裁员，并且18日就不用上班了。在职期间未签订劳动合同，请问我能得到什么样的赔偿，可以申请劳动仲裁吗?需要什么资料？因工资都发现金没有工资单，但是公司有交医社保
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- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2013-03-24 08:16
申请劳动仲裁，社保证明可以证明劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-24 08:26
可以要求赔偿金等。
追问：
可以得到多少呢？工资2400
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-24 10:28
每工作一年补偿一个月工资，不满六个月的补偿半个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-24 10:53
可以要求公司支付双倍工资。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46772积分
回复时间： 2013-03-24 19:33
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 09:36
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 09:58
可以申请劳动仲裁
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