该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
旷工公司有权利不发工资和奖金吗
四川－成都 03-24 09:37 悬赏 0 发布者:jinjin…… 给我留言 回答:(6) 因父亲过世，我回家耽误了十天，因有丧假三天和年休五天，（年假五天是我去年上班满一年可享受的福利待遇，但是公司以没有提前申请为由拒绝）所以要求公司扣除这些后剩下的按照请假算，但是公司只给我算三天丧假，其余按事假来算，因公司有规定，如请假超过三天就不予发放当月奖金，在于公司协商未果下我递交了辞职信，公司人事部以需老板批准为由到现在还未批准我的辞职申请，我想请问我现在直接不去上班了，公司有权利不发放我当月工资和3000押金吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927219积分
回复时间： 2013-03-24 09:37
按公司的规定办理
追问：
那他有权利不退我咯
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-03-24 09:50
你好，押金必须退还。可以申请劳动仲裁或者先去劳动监察大队投诉。按法律规定辞职需提前30天通知单位，但也没有规定不通知单位就不发最后一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-24 10:21
应该发给你工资并退还押金。可以申请劳动争议仲裁解决。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-03-24 19:15
1、请假必须先“请”后用，事假更可以“请”而不准。
2、既然公司有规定，那么奖金扣除合理。
3、辞职的，须提前30天书面告知。没有到期离开岗位不上班的，属于旷工，旷工当然不支付工资，更可以以此开除的。
4、押金要看是什么费用，如何约定的。否则，单位应当返还。
2、既然公司有规定，那么奖金扣除合理。
3、辞职的，须提前30天书面告知。没有到期离开岗位不上班的，属于旷工，旷工当然不支付工资，更可以以此开除的。
4、押金要看是什么费用，如何约定的。否则，单位应当返还。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113858积分
回复时间： 2013-03-24 20:06
有权要求的。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-03-25 10:17
你好，没有批准辞职的时间是旷工，可以不用支付，押金是需要返回的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 应不适应工作环境提出离职在不批的情况下旷工【试用期】请问公司有权 3个回答
20 - 公司不受理辞职，自动离职，公司有权扣留当月工资和奖金吗》 2个回答0
- 如果在下一个月旷工，公司是否有权推迟发或不发上个月工资？ 1个回答5
- 请问由于当月旷工致自动离职，公司是否有权不给予发放当月工资？该怎 1个回答20
- 擅自旷工一天，公司有权扣几天工资？ 2个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
