用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王浩  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

用人单位春节安排部分员工提前休假,随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资

上海-浦东新区 03-02 16:04  悬赏 0  发布者:CR400AF-A 回答:(14)
用人单位春节安排部分员工提前休假,随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资,请问这种行为是否合法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-03-02 16:13
您好,如果不是单位和劳动者协商后的行为,可以申请劳动仲裁。您可以联系我,有更详细的信息后我可以帮您避免损失。
回复时间: 2020-03-02 16:21
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-02 16:30
不合法
回复时间: 2020-03-03 20:49
可以直接仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2020-03-04 17:17
不合法的
回复时间: 2020-03-02 16:10
不合法
回复时间: 2020-03-02 16:11
不合法
回复时间: 2020-03-02 16:11
不合法。
回复时间: 2020-03-02 16:27
不合法,如果与公司协商不成,可以申请向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-02 16:52
如被侵权,建议直接诉讼处理。
回复时间: 2020-03-02 17:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-03-03 10:25
不合法。
回复时间: 2020-03-03 10:43
你好,这类问题依法处理即可。
回复时间: 2020-03-08 15:34
休假可以不发,春节假期是法定的,要发
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442009
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392401
广东 深圳
人气:136142
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03661秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com