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用人单位春节安排部分员工提前休假,随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资
上海-浦东新区 03-02 16:04 悬赏 0 发布者:CR400AF-A 回答:(14) 用人单位春节安排部分员工提前休假,随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资,请问这种行为是否合法?
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- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
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回复时间: 2020-03-02 16:13
您好,如果不是单位和劳动者协商后的行为,可以申请劳动仲裁。您可以联系我,有更详细的信息后我可以帮您避免损失。
- [四川-成都]
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回复时间: 2020-03-02 16:21
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
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- 电话:13840508677
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回复时间: 2020-03-02 16:30
不合法
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2020-03-03 20:49
可以直接仲裁来要求支付工资的
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间: 2020-03-04 17:17
不合法的
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间: 2020-03-02 16:10
不合法
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间: 2020-03-02 16:11
不合法
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2020-03-02 16:11
不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-03-02 16:27
不合法,如果与公司协商不成,可以申请向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-03-02 16:52
如被侵权,建议直接诉讼处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间: 2020-03-02 17:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [上海-黄浦区]
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回复时间: 2020-03-03 10:25
不合法。
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回复时间: 2020-03-03 10:43
你好,这类问题依法处理即可。
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回复时间: 2020-03-08 15:34
休假可以不发,春节假期是法定的,要发
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