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我是一个刚怀孕的小临时工,急需帮助!!!!!!!!

河北-廊坊 03-24 15:04  悬赏 0  发布者:306379…… 给我留言  回答:(5)
你好,我在政府单位从事打字员工作已经四年多从2009年到现在,在这期间单位什么保险也没给交过,一直就是本地最底工资标准。可是现在怀孕了,我们秘书科科长总是找我谈话,又说要我自己辞职,他帮我申请给我补点钱,又说照顾我给我少分点工作(后来说副主任不同意)。又劝我让我请假,之后他又找我谈话说副主任说如果我休产假也不给我工资,因为单位打字要接触很多复印打印电脑的东西(有时候为了肚子里的宝宝,屋里有机器复印我一定会躲着点的),如果发现我不在办公室就辞退我,也不给补钱,我也不懂法,单位现在难道不应该对我有什么照顾吗?我不知道现在该怎么办。我们单位的大主任还不知道这些事,只有科长和副主任每天找我谈话,说白了就是不想让我在那干了,还不想给我补钱,可是我还想在那工作,虽然现在工资很少,要是因为怀孕就辞掉工作的话我觉得挺委屈的,这么多年也白干了,我一直都干的很好的,尽心尽力的,没功劳也有苦劳啊。我该怎么办啊????怀孕期间我都不敢请假,有反应最难受的时候我都坚持过来了,还有现在坐一会腰酸疼的都受不了,要是还像以前一样工作的话,身体真的受不了。从怀孕到现在就请过一次假是去做检查,我从20刚出头就到这个市政府当打字员。现在因为我怀孕单位都这么冷漠,我真的挺无助的!!!! 从来没给签过劳动合同,什么也没有。
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回复时间: 2013-03-24 15:13
你可向当地劳动监察大队投诉他们
追问:

官官相互,我投诉能好使吗???

回复时间: 2013-03-24 15:47
您好:
    建议申请劳动仲裁,依法主张自己的权利,没有签过劳动合同没关系,只有证明存在事实劳动关系就可以
回复时间: 2013-03-24 15:51
你可以去申请劳动仲裁。
权益只有去争取才有希望。
回复时间: 2013-03-24 20:04
你的岗位是属于正式编制的还是属于“工勤人员”?
前者属于“人事纠纷”不属于劳动仲裁受理范围。
回复时间: 2013-03-24 20:24
向当地劳动监察大队投诉。
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