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竞业协议的争议

北京－海淀区 03-05 14:58  悬赏 0  发布者:ryan09…… 给我留言  回答:(12)
我与前公司签有竞业协议，目前接到前公司法人通知，因受疫情影响，竞业补偿金减半发放。我希望对方给出具体的方案细则，比如减半发放的时间周期，和后续的补发计划等，并签订补充协议，但对方以未复工为由拒绝。我并不同意直接减半，也未与法人达成口头协议，在这种情况下，假如对方从本月起直接按半数给我发放补偿金，我应如何维权？未按原协议发放达多久，可以申请解除竞业协议限制？谢谢。
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全部答案
回复时间： 2020-03-05 15:06
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 238200积分
回复时间： 2020-03-05 18:14
竟业限制的补偿金如果没有发放，可以主张无效。
追问：

如果发放，但不是足额发放呢？

  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话：15142072411
  • 1193951积分
回复时间： 2020-03-05 23:10
可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2020-03-06 23:31
你好，需要，申请劳动仲裁
回复时间： 2020-03-05 15:08
可以直接申请劳动仲裁
回复时间： 2020-03-05 15:15
可以通过仲裁解决。竟业限制的补偿金如果没有发放，可以主张无效。
回复时间： 2020-03-05 15:21
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2020-03-05 15:48
可以的
回复时间： 2020-03-05 15:53
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析； 
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。
回复时间： 2020-03-05 16:27
一般按照协议内容处理。
回复时间： 2020-03-05 17:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间： 2020-03-05 17:58
可以通过仲裁解决。竟业限制的补偿金如果没有发放，可以主张无效。
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