如今这样的合同我们能签么,不签合同就算自动离职么？

我们在公司实际工作自2011年9月份，至今公司于我们未签订劳动合同。上周公司要求我们签订劳动合同，并表示不签合同不发2月份工资，另外为了让我们签订这样的合同，公司出通知要我们在4月1日前签订否则作为自动离职处理后果自负。据行政解释合同上工资待遇只包括基本工资及奖金，但是很低且无具体奖金方案，只说多劳多得。我们不敢签怕导致以后受限制，公司制定无法完成的指标，工资被降的很低。到时有合同了有理说不清。我们以前的工资还基本能符合当地同行业标准，基本能保证同工同酬。如今这样的合同我们能签么？2月份的工资我们能拿到么？不签合同就算自动离职么？烦请律师指导为感。