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工资计算
03-24 22:42 悬赏 5 发布者:11huah…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(5)
试用期3天没有工资，试用期过了再一周实习期，实习期工资按正工资百分之七十算，请问这样是否合理？是否违背劳动法？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 209032积分
回复时间： 2013-03-24 22:48
只要是正常劳动就应当支付工资
追问：
请问这样是否违背劳动法？
回答：
三天没有工资 肯定是违法
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113954积分
回复时间： 2013-03-25 07:56
应当支付工资。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-03-25 09:25
你好，应该支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 09:30
你好，违背法律的强制性规定。
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