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辞职老板不给工资怎么办？
天津－静海县 03-25 08:53 悬赏 10 发布者:后来人_沫 给我留言 回答:(7) 招聘来的时候说双休，后来分到厂区改成平时不休息，过年带薪休假，结果放假回来少发了一个月的工资，现在要辞职这个月的也不打算给，等于扣我两个月的工资，我该怎么办？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924341积分
回复时间： 2013-03-25 09:20
可向当地劳动监察大队投诉
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193898积分
回复时间： 2013-03-25 10:46
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278185积分
回复时间： 2013-03-26 13:09
可以仲裁解决
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2013-03-25 10:00
申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金
追问：
我们签的不是劳动合同，是属于劳务派遣的，而且合同过期了今年的合同还没有签，我要申请仲裁的话需要拿什么证据吗？
回答：
列劳务派遣单位为被申请人
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-03-25 10:31
申请仲裁，连加班费等一起索要
追问：
本来说是带薪休假，跟他要工资他又说一月份我没上班，公司属于建筑行业，现在上班一个月了工作不忙没什么活，他说我从上班到现在什么都没干所以没有工资，他这么说是不是不对的？
回答：
不对，侵犯你的合法权益
追问：
那他现在就是不给工资，还硬性要求我马上办理交接走人，我可以要求他先付工资后交接吗？
回答：
去仲裁，走法律途径，你有仲裁的权力，你哪有要求人家的权力
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 11:25
劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 21:38
可以申请劳动仲裁，效果最好。劳动监察一般不管用。
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