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合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益
上海－黄浦区 03-12 11:26 悬赏 0 发布者:linda*铃 回答:(16) 合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益，我可否据此提出散伙，并退还入伙资金，合伙协议上有写明损害合伙经营利益和违反诚信原则，一方可提出散伙。
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协商不好可起诉处理。
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如果你们的合伙协议没有约定合伙期限，提前30天通知其他合伙人退伙即可，也可以按照合同的约定对方违反诚实信用原则，要求退伙，同时，清算退伙财产等。
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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那需要公司破产清算了，合伙投入不是你想撤资就能撤资的，要看协议约定，详细咨询可以与我联系，手机微信同号
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按照协议约定履行
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你好，建议和对方联系的，双方协商解决，按照合同来履行的，或可以和律师联系的，及时解决的
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如对方怠于行使约定义务的，可起诉
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协商不好可起诉处理
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拖欠员工工资 ，员工是否申请劳动仲裁 给公司造成损失了？
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劳动仲裁解决劳动纠纷。
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可据此起诉对方要求提出散伙，并退还入伙资金，可来电咨询。
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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建议协商，协商不成可起诉维权
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拖欠员工工资的原因是什么呢？
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协商不成起诉处理
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