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受了工伤,无法继续目前的工作,该怎么做?

江苏-苏州 03-13 14:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
你好!
我受了工伤(左侧横突五处骨折,其中三处无法愈合),无法继续目前的工作,我该怎么办?求指点,谢谢!
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全部答案
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396185积分
回复时间: 2020-03-13 14:51
先申请工伤认定
追问:

已经认定为工伤,如果离职,会不会算是开除?有没有工伤赔偿之外的赔偿?

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007977积分
回复时间: 2020-03-13 14:58
可以提出工伤认定
追问:

已经认定为工伤,如果离职,会不会算是开除?有没有工伤赔偿之外的赔偿?

回答:

可以劳动仲裁的

回复时间: 2020-03-13 15:18
先申请工伤认定
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149026积分
回复时间: 2020-03-13 16:11
先申请工伤认定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2020-03-13 17:01
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
  • [江苏-苏州]
  • 陈磊律师 VIP
  • 电话:13771954614
  • 13489积分
回复时间: 2020-03-14 17:11
如果已经有工伤认定书和劳动能力鉴定书,就可以解除劳动关系,直接劳动仲裁向公司索赔。
回复时间: 2020-03-14 20:25
可以按照工伤来处理的
回复时间: 2020-03-13 14:38
需要先找劳动行政部门认定为工伤,然后才能要赔偿
追问:

已经认定为工伤,如果离职,会不会算是开除?有没有工伤赔偿之外的赔偿?

回复时间: 2020-03-13 14:54
可以要求赔偿
追问:

已经认定为工伤,如果离职,会不会算是开除?有没有工伤赔偿之外的赔偿?

回复时间: 2020-03-13 16:21
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2020-03-13 19:00
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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