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拖欠工资

03-25 11:42 悬赏 15 发布者:飞鸟1233 给我留言地区:陕西－西安回答:(7)

公司经常拖欠工资，这一次拖欠了三个月的工资，不但没说什么时候会发工资，反而出了份通知说辞职或者自动离职的都要足额赔偿违约金和培训费，这些费用从离职应结算的工资里扣，不足款项公司通过司法程序追回。我想辞职，请问您一下，他们的做法是否合法？我要怎么维护我的合法权益

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最佳答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间：2013年03月25日 11时45分

你好，拖欠工资违法，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁；
单位违法拖欠工资，劳动者可以辞职，无需支付违约金的。
请采纳。。

追问：

可是公司总部在深圳，我是在西安的办事处，如果投诉的话是向西安的监察部门投诉还是深圳的？

回答：

直接向西安劳动监察部门投诉即可，请采纳。

提问者对最佳答案的评价：

答案很全面，简洁而明了

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-03-25 11:42

公司违法，可以申请仲裁

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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回复时间： 2013-03-25 11:43

拖欠工资你们可以要求解除劳动合同支付经济补偿

追问：

上周五公司出了一份通知，辞职或者离职的都要赔偿公司损失，之前也有同事辞职的，应发放的工资没发，而且有些甚至解约证明都卡着，我担心要求辞职的时候公司不给办相应的手续.公司总部深圳，我们在西安的办事处，这样怎么进行维权？

回答：

在实际工作地维权就好

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-03-25 11:45

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-03-25 11:54

公司的行为涉嫌违法，建议劳动仲裁

[陕西-西安]
张宇琪律师
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回复时间： 2013-03-25 17:41

建议在工作所在地提起劳动仲裁

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2013-03-25 18:47

针对你的问题，答复如下：

他们的做法不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

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