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水果店上班公司没有跟员工签属劳动合同和交社保医保并且现在公司

上海-浦东新区 03-16 14:35  悬赏 0  发布者:万马奔腾 回答:(14)
水果店上班公司没有跟员工签属劳动合同和交社保医保并且现在公司不需要那么多人把员工开除了这种员工有的赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-03-16 14:41
可以依法主张。
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-03-16 14:42
你好,是可以要求赔偿的,具体可以联系我,了解下具体情况,希望可以帮助你维护合法权益。
回复时间: 2020-03-16 14:47
可以 直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-03-16 15:31
申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2020-03-16 17:26
有的赔偿
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-19 15:06
可以依法主张。
回复时间: 2020-03-16 14:38
可以要求
回复时间: 2020-03-16 14:39
可以要求
回复时间: 2020-03-16 15:09
你好,建议和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以到法院起诉处理的,及时解决的。
回复时间: 2020-03-16 15:26
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-03-16 16:15
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-03-16 16:24
如被侵权,建议直接诉讼处理。
回复时间: 2020-03-16 17:06
应当支付赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额,社保问题单独去投诉要求补缴
回复时间: 2020-03-18 21:07
有的,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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