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没有生育津贴，公司也不发产假工资是合理的吗
浙江－金华 03-25 10:11 悬赏 0 发布者:229462…… 给我留言 回答:(14) 因为我生育保险没有交满一年，所以没有生育津贴，人事说我职级低于他们规定的经理级别，所以没有产假标准工资，这样是合法的吗？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 542353积分
回复时间： 2020-03-25 10:14
不合理的，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083581积分
回复时间： 2020-03-25 10:21
不合理的
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 439993积分
回复时间： 2020-03-25 10:37
是不合理的
- [浙江-杭州]
- 余斐彬律师 VIP
- 电话：19817136119
- 62224积分
回复时间： 2020-03-25 11:25
这个是不合理的
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-03-27 13:13
这个是不合理的。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2020-03-25 10:19
这个是不合理的
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2020-03-25 10:23
不合理
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2020-03-25 10:31
你好，建议和用人单位联系的，协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁的，及时解决的。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-03-25 10:50
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2020-03-25 11:24
违法，严重违法。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2020-03-25 11:51
不合理的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-03-25 12:55
可以向当地劳动监察部门投诉
- [浙江-杭州]
- 高肖峰律师
- 7045积分
回复时间： 2020-03-25 13:55
不合理的。
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2020-03-25 13:56
不合理的
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间： 2020-03-25 14:25
不合法。
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