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可以去申请劳动仲裁解决吗？

广东－茂名 03-26 12:12 悬赏 0 发布者:法律10 给我留言回答:(3)

请问现在公司放我半个多月的假期了（也就无限期），没通知我上班，也没炒我，我也不提出离职，这样的话我能有工资吗？如果满月发工资没有的话，可以去申请劳动仲裁解决吗？
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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-03-26 12:15

应该发放全额工资.如果没有的话可以申请劳动仲裁.

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-26 12:16

应当发放全额工资.可以申请劳动仲裁

追问：

那社保的话公司是不是也要帮我交呢，如果不交的话，那请问是不是公司解除我劳动合同的证据呢？

回答：

社保当然也要交

追问：

我每个月拿的是保底工资，如果公司发基本工资的，这样合理吗？

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-26 13:00

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

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