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医疗期内,公司提出协商解除合同,员工可以索要多少补偿

上海 03-26 21:26  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
医疗期内,公司提出协商解除合同,员工可以索要多少补偿
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2020-03-26 21:30
每满一年一个月经济补偿金
回复时间: 2020-03-26 21:32
可直接仲裁来要求支付补偿金的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415783积分
回复时间: 2020-03-26 21:36
你好,工作一年支付两个月本人工资补偿
回复时间: 2020-03-26 21:38
工作一年支付两个月本人工资补偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2020-03-27 09:00
可以劳动仲裁的
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-03-27 11:51
你好,医疗期多久呢?你的病情严重吗?具体情况你可以来电与我详谈。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-29 10:30
双倍经济补偿金。
回复时间: 2020-03-26 21:29
双倍经济补偿金
回复时间: 2020-03-26 21:43
可以要求医疗补助费可以要求医疗补助费可以要求医疗补助费
回复时间: 2020-03-26 21:52
协商解除合同,具体金额双方协商决定。
回复时间: 2020-03-26 22:39
您好!可以要求双倍的经济赔偿金
回复时间: 2020-03-27 10:06
每满一年一个月经济补偿金,双倍经济补偿金
回复时间: 2020-03-27 13:09
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-03-27 15:07
按你的工作年限来,来电咨询
回复时间: 2020-03-27 15:54
您好!可以要求双倍的经济赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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