已解决问题

这样会不会算自离？

03-26 15:51 悬赏 0 发布者:bwt_18 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

公司突然单方面未说明原因3月11日找人顶替本人工作，且于3月22日单方面出具了辞工申请单（辞职理由：离职，此单有老板和财务签字，且也在单上算出本人工资）要本人签字，本人没有签字，次日（3月23日）劳动站要本人去上班，但老板阻止本人进入办公室上班，还下令保安禁止本人进入厂区（均有录音为证），但24日在QQ上听人事部同事说公司要发快递通知书通知我去上班，如果我不接受快递通知且不去上班，只想仲裁维权，三天过后会不会算自动离职？？

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最佳答案

[河南-开封]
刘青芳律师
电话：13938628340
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回复时间：2013年03月26日 16时10分

你好，不是自动离职，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-26 15:55

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！