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在公司工作九年多,后续三年合同到期,公司不再安排工作有赔偿吗

广东-深圳 03-31 09:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
在公司工作九年多,后续三年合同到期,公司不再安排工作有赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-03-31 09:48
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008377积分
回复时间: 2020-03-31 10:07
看具体证据分析
回复时间: 2020-03-31 12:23
有补偿金的。您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-04-02 13:51
是有赔偿的。
回复时间: 2020-03-31 09:40
你好,是有赔偿的
回复时间: 2020-03-31 09:45
有的、
回复时间: 2020-03-31 09:45
你好,有赔偿
回复时间: 2020-03-31 09:48
您好,公司不再安排工作的意思是需要您离职对吧?这种情况可以和公司协商补偿,协商不成的,一般情况下可以请求经济补偿金,具体是通过劳动仲裁还是法院起诉,要根据不同的情况确定,具体情况你可以跟我详细描述一下,如您方便,建议您直接来-电沟通免-费咨询,我可以针对性的解答您的问题,希望能够最大程度的保护你的合法权益。
回复时间: 2020-03-31 09:53
你好,是有赔偿的
回复时间: 2020-03-31 09:56
有的。
回复时间: 2020-03-31 11:03
是有赔偿的
回复时间: 2020-03-31 11:06
你好,你描述的情况公司需要支付赔偿金
回复时间: 2020-03-31 11:11
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-03-31 11:13
可以要求经济补偿金。
回复时间: 2020-03-31 11:40
可以报警或者是直接起诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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