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劳动合同变更争议

北京-海淀区 04-01 15:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
您好,集团公司优化调整,导致我们子公司变化很大,我们跟子公司签的合同,合同甲方跟总部不是同一个法定代表人。现在实质情况是因为战略调整,我们子公司现有这个部门被撤销,要求我们几个人去总部公司那边办公。现在双方协商不一致,我们不接受变更。然后子公司直接发了封邮件,通知我们去新办公点报道,要是明天不过去就按照旷工处理。另外,当初签合同的时候,本人 没注意看条款,才发现有个条款写着:甲方因实际情况可以调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方愿意服从甲方安排,并且签订变更合同。这种情况请问仲裁胜算如何。仲裁期间我是应该在原来地方打卡办公还是去新的地方报道,谢谢
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2020-04-01 15:38
你好,建议申请劳动仲裁的。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238681积分
回复时间: 2020-04-01 18:41
变相解除劳动合同
回复时间: 2020-04-01 15:58
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-04-01 16:27
委托律师全面分析,提供建议。
回复时间: 2020-04-01 16:43
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2020-04-01 17:00
建议委托律师全面分析
回复时间: 2020-04-01 19:46
建议委托律师处理
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