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试用期 辞职问题
河北-石家庄 03-27 10:55 悬赏 0 发布者:zlp198…… 给我留言 回答:(6) 试用期3个月,上了一个月的班,没有签订合同。必须写辞职报告嘛?还有就是公司说要工资的话必须还得再上一个月的班,说辞职必须提前一个月通知公司,说好安排人手。这合理嘛 ?
上班之前也没跟我说过离职问题。。
上班之前也没跟我说过离职问题。。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-27 11:00
未签合同,你可以随时辞职
追问:
但是必须要我写辞职报告,还说想要工资必须再上一个月的班。。好给他们时间安排人手。
- [湖南-长沙]
- 陈松祥律师
- 12063积分
回复时间: 2013-03-27 11:08
试用期提前三天通知单位解除合同就可以了。工资必须发给你。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-27 12:07
提前三天通知。建议当面咨询律师。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-03-27 12:11
试用期离职需要提前3天书面通知单位。最迟在15天内办妥所有离职手续。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-27 21:05
提前三天通知单位解除合同就可以了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-28 16:51
试用期离职提前三天通知单位即可。
公司的说法不合理。一个月的工资当然应该发给你。
公司的说法不合理。一个月的工资当然应该发给你。
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