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关于劳动法在线咨询

黑龙江 04-07 08:20  悬赏 0  发布者:热爱劳动的共…… 给我留言  回答:(9)
你好,我想咨询下工作时间的问题,每天早5点上班,晚上十点下班,或者通宵,回不了家,休息也只是在单位的驻地公寓休息,离家非常的远,我应该怎么保护自己的合法权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587782积分
回复时间: 2020-04-07 08:21
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
追问:

用人单位是国企,我应该走一个什么流程?

回答:

若需要法律帮助,可以与我电话联系。

  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282528积分
回复时间: 2020-04-07 08:22
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2020-04-07 08:40
向主管部门投诉
回复时间: 2020-04-07 09:32
可以直接按照诉讼来维权的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441911积分
回复时间: 2020-04-07 09:55
协商不成的可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-07 08:46
建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-07 09:17
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-04-07 10:22
你好,建议提高警惕,不要被骗。
回复时间: 2020-04-07 12:02
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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