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劳务纠纷

河南－郑州 04-07 16:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

入职半年公司改变业务方向，与原先应聘意向不符合，遂解除劳务关系，可以要求公司赔偿吗，且公司没有和我签订劳务合同缴纳五险一金。

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回复时间： 2020-04-07 22:08

可以申请劳动仲裁，要求赔偿

回复时间： 2020-04-07 16:39

你好，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2020-04-07 21:15

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。

回复时间： 2020-04-07 22:39

你好，一般根据过错承担责任。

回复时间： 2020-04-08 09:16

是否有签订的合同？

回复时间： 2020-04-08 11:07

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

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