[cp]就在法定节假日还是安排给我公司做法对吗逼我辞职我该怎

[cp]就在法定节假日还是安排给我公司做法对吗逼我辞职我该怎么办

律师你好 我是一名处在哺乳期的宝妈（孩子目前6个月不到） 在我产假四个月不到的时间 公司人事打电话通知我 说我之前的部门不存在了 需要将我调整到行政岗位上。（并且没有任何书面上的调岗文件）当我回到工作岗位上 公司不停的安排工作 我每天都需要加班 虽然是在家里加班 有加班单可以作证 但是严重影响了 我带宝宝 以及心理上的阴影。就在法定节假日 基本上 我除了带孩子就是忙手机上办公。公司明明有人不忙 却不安排 4.6下午 被公司要求回公司加班 就我一个人 公司人都在休息 我从14.30到18.30没有停止工作 严重影响到我哺乳规定时间 现在公司建立分公司 没有行政 所有事情还是安排给我 公司里没有私人助理 我也增加了私人助理的工作 每天我基本都要抱着手机 夜里12.00左右电话 买机票 都是常事 并无调资 或者事先沟通 我想咨询 公司做法对吗 是不是刻意针对我 逼我辞职 我该怎么办