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劳动纠纷
辽宁－大连 03-27 17:51 悬赏 0 发布者:awaker 给我留言 回答:(6) 2012年3月11日入职，2013年2月21日提出辞职，2013年2月22日他就让我离职了，期间单位一直没给我上保险，也没签合同，现在我已经在法院起诉他没签劳动合同的补偿，和补交保险，但是我3月21日去的仲裁，仲裁说我的已经过时效了，因为过了一年，所以仲裁给我出了 一个不予受理通知书，所以我去法院了。我从入职到去仲裁起诉就过了10天，我想咨询有经验的律师，我这种情况，官司能赢吗？这个时效问题 ，到底是我知道自己群益受侵害之日开始算还是，还是入职之日开始算，
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193956积分
回复时间： 2013-03-27 19:38
应当补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-03-27 18:34
起诉解决，法院对时效会做出不同解释。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-03-27 19:28
可以到法院起诉解决。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2013-03-27 19:58
建议委托专业律师代理诉讼。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-03-27 20:22
你的理解有问题，建议约见详谈
如需帮助，电话联系
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- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间： 2013-03-28 06:07
可以要求2倍工资并补缴社会保险。
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