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哺乳期不发工资,怎么维护个人的合法权益?

北京 04-10 16:08  悬赏 0  发布者:135527…… 给我留言  回答:(11)
我爱人去年6月25号开始休产假,8月份发了2000多块钱,正常应该是1w块钱,之后就再也没发工资,哺乳期到今年7月结束;3月公司安排待工,发1540;但之前的工资和该发的生育津贴一直不发。
这种情况下,怎么维护个人的合法权益?
问题补充:
如果公司没钱,仲裁或者起诉,是不是也拿不到钱,有什么意义?
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全部答案
回复时间: 2020-04-10 16:10
可以仲裁的
追问:

如果仲裁的话,公司没有钱,是不是也拿不到钱?另外仲裁的话,以什么诉求,可以获得最大化的利益(应该发的工资,生育津贴和补偿)?

回复时间: 2020-04-10 16:29
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-10 16:11
申请劳动仲裁
追问:

如果仲裁的话,公司没有钱,是不是也拿不到钱?另外仲裁的话,以什么诉求,可以获得最大化的利益(应该发的工资,生育津贴和补偿)?

回复时间: 2020-04-10 16:17
可以去当地劳动局投诉
追问:

如果公司没钱,仲裁或者诉讼,能拿到钱吗?

回答:

先仲裁吧。

回复时间: 2020-04-10 16:33
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-10 17:19
可以去当地劳动局投诉
回复时间: 2020-04-10 17:40
仲裁 维权
回复时间: 2020-04-10 18:16
您好,建议仲裁的。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
回复时间: 2020-04-10 20:06
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2020-04-10 20:31
建议注意套路贷风险的识别与防范
回复时间: 2020-04-10 23:11
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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