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您好，就本人情况想要咨询一下 1，二三月份没有复工，工资只发深圳最低工资标准2200
广东－深圳 04-11 11:54 悬赏 0 发布者:shadow~颖 回答:(2) 您好，就本人情况想要咨询一下
1，二三月份没有复工，工资只发深圳最低工资标准2200，说先暂时缓解一下，复工按正常工资发放，本人答应了
2，合同薪资为基本工资2200➕绩效1000➕补贴2300，三月18合同到期，目前没复工，本人没有提出辞职也没有收到解雇信息，是否属于在职状态？
3，四月9号，老板说四月13号复工，受疫情影响对我减薪2000，本人不答应，后改减薪1000，提成点提高，自由上班时间。一天后本人答应，老板对13号是否复工不回应
4，目前合同到期，没有签续签合同，离职是否理应是公司补缴2-4月的社保？本人没有提出辞职，老板以合同到期为由辞退我，我能否申请仲裁获得赔偿金什么的？
1，二三月份没有复工，工资只发深圳最低工资标准2200，说先暂时缓解一下，复工按正常工资发放，本人答应了
2，合同薪资为基本工资2200➕绩效1000➕补贴2300，三月18合同到期，目前没复工，本人没有提出辞职也没有收到解雇信息，是否属于在职状态？
3，四月9号，老板说四月13号复工，受疫情影响对我减薪2000，本人不答应，后改减薪1000，提成点提高，自由上班时间。一天后本人答应，老板对13号是否复工不回应
4，目前合同到期，没有签续签合同，离职是否理应是公司补缴2-4月的社保？本人没有提出辞职，老板以合同到期为由辞退我，我能否申请仲裁获得赔偿金什么的？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-11 15:07
建议你和当地的律师见面沟通。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-11 17:27
你是可以直接起诉维权的。
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