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3月份工资
03-28 09:15 悬赏 20 发布者:悄悄告诉你 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(3)
不好意思,要继续问您一下。接下来是2月26日到3月25日的工资,我从2月26日开始请假,至3月17日结束,从3月18日开始正常上班。结果公司以月请假天数超过规定天数为由,未发我一分钱工资,这个是否合理?
我自己认为这个是不合理的,否则,我从3月18日到3月25日这段时间是否上班不就没有任何意义了,上了也是扣光,不上也是扣光。麻烦从法律角度给我一个建议,谢谢!
另外我想问问,如果后期跟公司沟通,我需要咨询哪些有力的政府部门帮助我?谢谢!
我自己认为这个是不合理的,否则,我从3月18日到3月25日这段时间是否上班不就没有任何意义了,上了也是扣光,不上也是扣光。麻烦从法律角度给我一个建议,谢谢!
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回复时间:2013年03月28日 09时30分
您好!
正常上班时间不发工资不合理,您可以到劳动监察大队投诉。
正常上班时间不发工资不合理,您可以到劳动监察大队投诉。
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谢谢
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回复时间: 2013-03-28 09:23
你可以找劳动部门进行投诉
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- 110网律师
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回复时间: 2013-03-28 09:44
不合理,可向劳动监察部门投诉
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