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劳动合同问题
广西-贵港 04-14 09:18 悬赏 0 发布者:tanlig…… 给我留言 回答:(9) 律师您好!我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期,但是到目前为止还没有和我续签,班我还是照上。之前因为和厂长吵过架,他说让我走,但是又没有正式出文件盖章签字之类的手续,人力那边也叫我不走,继续留下来做,所以我一直还在这上班。反正就只这些过程都没有文件形式签字盖章。请问这个问题我要怎么做?假如上面决定不要我继续做,我要怎么维护自身的利益?要收集什么对我本身有利的证明?合同未续签我是否可以要求公司按劳动法赔偿?标准是怎样?
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你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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没有合同的期间,你可以要求双倍工资,
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未签合同未超过一年的期间,可以要求双倍工资
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是需要从新续合同的
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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