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我是否可以拒绝酒店的轮岗
03-28 19:26 悬赏 0 发布者:Ada198…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(6)
我是一家酒店的人力资源部一名主管,现在公司以经营为由,将我轮岗至餐饮部做服务员,我不愿意,但是公司强制要求,公司的行为是否违法?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-28 19:29
根据劳动合同约定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-28 19:31
你好,具体需看合同的约定。
- [湖南-长沙]
- 程军律师
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回复时间: 2013-03-28 19:42
有点违法,建议协商解决,
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73331积分
回复时间: 2013-03-28 21:07
这种行为严重违法,第一恶意降职,第二,恶意无故降薪;第三,实际上是向波破你离职;第四;想让你离职不给经济补偿。
建议找律师给对方出具律师函,告知对方的违法行为的法律后果,必要时,代理你提出劳动争议仲裁,维护你应有的,合法的劳动权益。
建议找律师给对方出具律师函,告知对方的违法行为的法律后果,必要时,代理你提出劳动争议仲裁,维护你应有的,合法的劳动权益。
- [湖南-长沙]
- 陈松祥律师
- 12063积分
回复时间: 2013-03-28 22:04
公司调岗应该与你协商,如果你不同意,对方强行调岗,你可以申请劳动仲裁。
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