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公司被收购对于无固定期限劳动合同员工及孕妇等特殊人群因该怎么补偿
江苏-苏州 03-29 12:37 悬赏 0 发布者:782839…… 给我留言 回答:(5) 我们公司被收购,想问一下对于现有员工公司应该怎么补偿(无固定期限员工和孕妇等特殊人群)
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 207912积分
回复时间: 2013-03-29 12:39
按解除合同进行经济补偿
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话:15250058331
- 85008积分
回复时间: 2013-03-29 12:44
1.公司被收购,不一定要解除劳动合同
2.要解除的话,要以工作年限进行经济补偿
2.要解除的话,要以工作年限进行经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-29 13:37
原合同继续有效的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-29 14:22
劳动合同继续履行
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2013-03-30 20:21
被收购不一定劳动合同终止,可以双方您协商。
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