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企业私扣大量工资

湖北－黄冈 04-28 18:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

疫情期间，公司以员工没有完成上班任务，将1900左右的工资扣至400。并且工作场所还是医院。

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全部答案

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397390积分

回复时间： 2020-04-28 18:42

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567426积分

回复时间： 2020-04-28 19:23

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3935002积分

回复时间： 2020-04-29 15:50

可直接仲裁来维权的

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2020-04-28 19:23

您好，一般情况下，公司所扣工资不得超过员工工资的20%。你可以先和公司进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？劳动者是我们保护的一大重点，我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2020-04-28 19:24

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-04-28 21:08

您好，您保有减少工资的记录？您能证明您们之间的劳动关系？按照法律规定，先与老板协商工资的发放。协商不成，可以向单位的劳动行政部门举报。如果再协商不能达成一致，建议去当地劳动仲裁机构解决。对劳动仲裁不服的，可以在拿到仲裁书的15天之内向法院仲裁。如果其中的有关程序的细则不知道的话，我可以发表相关看法和指导建议。