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疫情前我们一个月上20天班每天12小时休十天,疫情后降工资和每天70块钱12小时班

湖北-武汉 05-06 10:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
疫情前我们一个月上20天班每天12小时休十天,疫情后降工资和每天70块钱12小时班,上班有钱不上没钱,而且4月疫情复工我一直连上25天每休一天老板还毫无估计的让我去申请权利,我才刚离岗2天,都不知道没申请仲裁前,如何对待这事
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2020-05-06 10:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-08 15:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-05-08 17:17
向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2020-05-06 10:32
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-06 10:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-06 10:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-06 10:43
可以向劳动部门提起仲裁的。
回复时间: 2020-05-06 11:48
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
回复时间: 2020-05-06 14:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-06 16:02
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-05-07 23:06
违法投诉解决
回复时间: 2020-05-12 17:51
您好,在没有申请仲裁之前,应向当地劳动监察部门投诉,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
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