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关于强制解除劳动合同
山东 07-17 18:53 悬赏 0 发布者:lcw 给我留言 回答:(0) 我是一名集团公司的工人。工龄共三十年,在这个公司连续工作了十三年,在我请病假不到期情况下通知我去上班。我去了,对领导说我身体还是干不了。领导说能来就能干活,不上班就是旷工。发工资时,把通知我上班后时间,扣了我旷工工资。今天通知我说;因你已经旷工十二天解除你的劳动合同。我该怎样维护我的合法权益。
问题补充:
我能得到什么补偿吗?
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