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上班满一年,公司不给签合同,现在一月份工资不发,不通知人上班

湖北-武汉 05-15 17:51  悬赏 0  发布者:158712…… 给我留言  回答:(10)
上班满快一年,没签合同,怎么样申请劳动仲裁???别人说一个人申请没有用
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-05-15 17:53
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-05-16 15:54
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-05-16 20:00
可按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-05-15 17:57
你好!有证据证明你们的劳务关系吗?例如工牌,工资发放记录等。一个人也是可以去申请劳动仲裁的。具体情况你可以电话跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2020-05-15 18:01
你好!有证据证明你们的劳务关系吗?例如工牌,工资发放记录等。你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。一个人也是可以去申请劳动仲裁的。建议尽快进行,具体情况你可以电话跟我详细描述一下,电话咨询不收费,希望能够对你有所帮助。
回复时间: 2020-05-15 18:02
准备相关证据,可以申请劳动仲裁,一个人也可以申请
回复时间: 2020-05-15 18:21
您好,根据您的描述,可以判断用人单位存在拖欠工资与不签订 等违法行为,另外,
您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据,之后可以先与用人单位协商,协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁不服的可以起诉。
回复时间: 2020-05-15 21:10
跟多少人没有关系,可以申请,月工资多少?
回复时间: 2020-05-15 22:41
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
回复时间: 2020-05-15 23:13
你好,一般情况下可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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