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公司复用员工是否违反劳动法
05-15 20:11 悬赏 0 发布者:zzlawm…… 给我留言 地区:辽宁－葫芦岛 回答:(8)
公司为了增加效益，不断增加业务，而且超出工作范围，已经是原有工作量的几倍。还有一些业务根本不应该为我们范围之内的。而且薪酬上根本没有变化。为了生计，无法反驳公司对我们的压迫，想详细咨询下人员复用。不涨薪酬是否违反劳动法，如果违法我可以向哪里进行投诉。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间：2020年05月15日 20时30分
可以通过劳动仲裁解决。
追问：
年律师，请问我通过劳动仲裁，还需要取证吗?>需要收集那方便的证据
回答：
你可向当地司法局法律援助处求助无偿法律服务。
其它答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2020-05-15 20:12
看具体证据分析
追问：
需要提供什么证据，如果保留证据
回答：
可以劳动仲裁的
追问：
还需要保留什么证据吗？徐律师
回答：
这是可以的
- [河北-保定]
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回复时间： 2020-05-15 20:14
看具体证据分析
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回复时间： 2020-05-15 23:06
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
- [辽宁-锦州]
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回复时间： 2020-05-16 07:00
看具体证据
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回复时间： 2020-05-16 11:11
看具体证据分析
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回复时间： 2020-05-16 12:46
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回复时间： 2020-05-16 16:25
可直接按照自己主张来提交相关证据的
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