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员工和企业发生劳动争议后，员工向仲裁委提起仲裁诉讼，企业却拒绝签收开庭通知书
江苏－无锡 05-16 20:25 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 员工和企业发生劳动争议后，员工向仲裁委提起仲裁诉讼，企业却拒绝签收开庭通知书，故意拖延开庭时间，同时企业拒不支付员工工资，但法人和企业实际经营者为不同人，如果后期企业实际经营者跑路了，法人又没有可执行的财产，那该怎么办？
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回复时间： 2020-05-16 20:52
法院采取执行措施强制执行。
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看具体证据分析
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可以直接仲裁来维权的
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你好，可以委托律师处理。
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无法送达的，可以到法院起诉采取其他送达方式。
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可以强制执行的。
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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