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不发工资
江苏-常州 05-20 20:32 悬赏 0 发布者:小王风 给我留言 回答:(6) 公司裁员把原本6个人的工作分摊给4个人,周六实行轮流加班,没有补贴。连续3个月晚发工资,所以在4月20号左右提出4月底离职,老板不回复。4月底自己自动离职的,20号是老板规定的法功能工资时间,5月20号并没有收到4月份的工资,咨询会计,会计让我问老板,老板不给任何答复。另:此公司一年内已经被仲裁3辞了。实在干不下去了。
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- [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-05-20 20:33
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [北京-西城区]
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回复时间: 2020-05-20 21:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
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回复时间: 2020-05-20 22:17
投诉或申请仲裁主张权利。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-05-21 15:50
可以直接仲裁来维权的
- [江苏-连云港]
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回复时间: 2020-05-21 16:46
你好,可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-05-20 23:21
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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