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4.1日提交辞职，公司却不给发3月份的绩效工资，我该怎么维权
山东－济南 04-01 17:02 悬赏 20 发布者:zds200…… 给我留言 回答:(7) 我的工资是 基本工资+绩效工资
我今天辞职，公司说要扣我3月份的绩效工资。
而 公司规定是，辞职当月，无绩效，现在4月份，就是这个月没绩效，应该。
可说4月份没有工作内容，就扣3月算绩效工资……
是不是违法了，我该怎么维权呢？
我今天辞职，公司说要扣我3月份的绩效工资。
而 公司规定是，辞职当月，无绩效，现在4月份，就是这个月没绩效，应该。
可说4月份没有工作内容，就扣3月算绩效工资……
是不是违法了，我该怎么维权呢？
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回复时间： 2013-04-01 17:03
你可以申请劳动仲裁的
追问：
这个是不是不合法？
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-04-01 17:12
看合同如何约定，以及单位的规章制度。
追问：
公司规定是，离职员工，当月无绩效工资，我今天辞职 是4月1日，扣也扣不到3月份啊？？
回答：
如果你有此依据，那就可以主张获得3月份的绩效工资。单位不支付的，只能申请仲裁。
追问：
我怕仲裁的时候，公司会拿合同说事，上面有违约金，尽管公司之前处理，合同期内，提前辞职的，都没有提过违约金的事。
回答：
什么违约金？合同期内离职要支付“违约金”？如是这样，属于违法。当然，处理人事关系时，还是建议双方协商处理为好，毕竟以后入职新单位可能需要该单位的背调证明。不是所有的问题都要“劳动仲裁”的。
追问：
好的，谢谢律师！
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-04-01 17:15
申请仲裁
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-04-01 17:45
可以申请劳动仲裁维权的 。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-04-01 18:49
委托律师申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-01 20:06
你好，公司不得私自克扣员工的工资。公司的做法不合法你可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 10:52
公司不得私自克扣员工的工资。可以申请劳动仲裁
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