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工资

广东-湛江 05-31 15:04  悬赏 0  发布者:173288…… 给我留言  回答:(6)
问:实际施工人(包头)已完成转包工程,并已通过验收。但突然脑梗,无能力后续。中标施工单位(转包方)也确认了实际施工人(包头)雇佣人员的欠薪数量(签订了协议),要结算后给付。竣工结算资料交发包方二年,借故拖沓。中标施工单位也怠于和发包方结账已二年,雇佣的劳务人员可否直接代位起诉发包方主张欠薪权利和利息?应该怎么办才能维护工资权益?
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  • 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-05-31 15:19
不能协商可以起诉。
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回复时间: 2020-05-31 15:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-05-31 15:56
在线咨询刘平律师
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-05-31 23:13
您好,您的问题律师看完了,您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。另外,结合你提出的问题回答如下: 
1、这种情况要让律师看具体材料文书才可以更好帮你咨询和解决问题,另外,你也要搜集对你有利的证据。 
2、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。 
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
回复时间: 2020-05-31 15:19
申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-05-31 15:28
你好,一般情况下可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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