张梅律师，你好！ 从4月16号我入厂，面试的职位是文员，在人事部说文员工资一个月3000

张梅律师，你好！
从4月16号我入厂，面试的职位是文员，在人事部说文员工资一个月3000。
四月份没有放过假。双休也在上班。
一直工作到5月28日被辞退。
五月有五一假，放了三天，从5月1号-5月3号。
还有两个星期天的假。
一个星期天买衣服去了，
一个星期天我在宿舍。

在这中间还有小插曲。
入职的时候我进的是星月玩具厂。
但是4月28号把我调到励成玩具厂去工作，做文员。
这相当于升职，我当然是很乐意的。
自然而然，我负责的事也就更多了。

但是在励成做到5月16号，星月徐挺进经理说励成文员有两个，只要一个。
于是5月17日我回到了星月玩具厂，在流水线上工作。
在5月28号的早上流水线的拉长和我谈话，大意是我做活的速度没有别人快。让我今天尽全力去做。
然而真正令我意外的当天下午两点，
8拉拉长唐想青就要我去写辞工单。
我不想写，我想在这里工作。
在午餐时间就在微信上到处问有没有招工的
于是，我到星月办公室去面试PMC。
没有让我当PMC，
最后我还是写了辞工单。
辞工单上，我发觉了不对。
拉长要我写的辞工单，是我自己辞退我的，而不是她辞退我的。
一看是这样，我就不肯写了，
但是她压迫我，我还是写了。
从14点一直等到17:30
文员李艳丽告诉我今天没有空，让我第二天来。
于是5月29号上午我办理了离职。
回到家里，
在家人的点拨下，我发现可以做劳动仲裁。